餐饮业工资走什么科目
1. 营业成本 科目：
当工资作为提供餐饮服务所支付的人力成本时，应计入“营业成本”科目。
2. 管理费用 科目：
如果工资被视为管理相关支出，例如管理层或员工的工资，应计入“管理费用”科目。
3. 应付职工薪酬 科目：
工资费用作为企业支付给职工的各项薪金福利支出，应计入“应付职工薪酬”科目。
4. 主营业务成本 科目：
在某些情况下，如果工资支出与提供主营业务直接相关，可能会计入“主营业务成本”科目。
具体的会计分录可能如下：
对于管理费用中的员工工资：
```借：管理费用——员工工资贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：库存现金```
对于营业成本中的员工工资：
```借：营业成本——人工成本贷：应付职工薪酬```
请根据您的具体业务情况和会计政策选择合适的科目进行核算
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