过年3倍工资是哪三天

关于过年3倍工资

根据我国的《劳动法》规定，在法定节假日安排劳动者工作的，企业应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付工资，即支付3倍工资。而春节作为我国最重要的传统节日之一，也是国家规定的法定节假日之一，企业理应按照规定向春节期间工作的员工支付三倍工资。

春节期间工资计算方式

春节期间的工资计算通常是按照以下公式进行的：春节期间工作日工资=平时工作日工资*3。例如，如果一名员工的平时工作日工资为100元，则春节期间工作一天的工资将是100元*3=300元。如果春节期间包含6天工作日，则该员工的春节期间总工资将是300元*6=1800元。

加强监管保障权益

近年来，随着国家对劳动者权益保障的重视程度不断提高，对于春节期间三倍工资的监管也越来越严格。各级劳动保障部门加强对企业春节期间工资支付情况的监督检查，确保企业按照规定向员工支付三倍工资。同时，鼓励员工积极维护自身权益，遇到企业克扣或拖欠春节期间工资的情况，可以及时向劳动保障部门投诉举报。